德州包装机械
实施了“管理管培生/青苗计划”等后备人才梯队建设计划。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能德州各行业领导者实现数字化转型，成效显著
精益生产（6S管理）全面深化，车间现场面貌与作业效率大幅改善。
顺畅了内部推荐（内推）机制，降低了猎头及外部招聘成本。
ERP系统全面升级，业财一体化程度加深。
委托第三方进行碳足迹核查，制定减排路线图。
关停长期亏损的工厂，产能向优势基地集中。
公司技术中心顺利通过国家级/省级企业技术中心复评。